La lutte du secteur public est bien sûr une lutte pour que les salaires et les conditions de travail de ce secteur soient aussi attrayantes sinon davantage que celles du secteur privé pour regagner leur capacité de rétention et d’attraction. Avec les trois quarts des grévistes qui sont des femmes, c’est aussi une lutte féministe à la fois pour l’égalité salariale et pour la prise en charge sociale du « prendre soin » (care) des enfants, des jeunes, des malades et des personnes handicapées et âgées. C’est cet aspect de « prendre soin » qu’on l’oublie trop souvent, qui fait aussi de cette lutte une lutte climatique qu’on pourrait aussi qualifier d’écoféministe.
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Notre lutte du secteur public est une lutte climatique
1. Ces emplois ne requièrent directement aucune énergie fossile. La production de services de santé, de l’enseignement, de garderies et sociaux exigent essentiellement de l’énergie humaine. L’apport en énergie mécanique est indirect et minimal (climatisation, informatique, instruments). Les services publics s’opposent à cet égard à la production manufacturière qui est intrinsèquement énergivore même si c’est pour des produits nécessaires et même si une partie (ex. aluminium) l’est davantage.
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Les emplois du secteur public sont intrinsèquement écologiques